In april hebben we een enquête onder de leden uitgezet en hierop is heel goed gereageerd. We hebben al eerder een terugkoppeling gegeven (via de mail) en hieruit heeft het bestuur een aantal acties opgepakt.
- De werkgroep Werving trainers is in het leven geroepen door het bestuur. Deze werkgroep (André, Ellen, René en Anneke) houdt zich bezig met de bezetting van ons aanbod. Om voldoende trainers voor alle trainingen te hebben, onderzoekt de werkgroep naar de mogelijkheid voor een trainerspool. De werkgroep merkte dat er best wel interesse is om trainer te worden, maar dat men zich niet vast wil leggen. Door met een trainerspool te werken, kan je aangeven wanneer en voor welke groep(en) je beschikbaar bent. Meer info volgt.
De werkgroep is actief bezig om trainers te werven. Dit heeft al geresulteerd in een 4-tal trainers vanuit de club (Robbert, Conny, John en Mieke). - Het veiligheidsplan voor alle trainers en leden is bijgewerkt. Klik hier voor de actuele versie.
COMMUNICATIE
Uit de enquête bleek dat de communicatie binnen de vereniging verbeterd moest worden. We gebruiken diverse kanalen om berichten en nieuws te delen zoals facebook, de website, de ClubApp en de mail. Daarnaast gebruiken diverse trainers een eigen whatsapp groep. Dat maakt de communicatie allemaal wat minder duidelijk. Daarom hebben Ellen en Anneke een communicatieplan opgesteld waarin beschreven staat hoe we met elkaar communiceren en welke kanalen we daarvoor gebruiken. Informatie hierover volgt binnenkort.